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Contrat d'Avenir Provincial : la parole est à vous !
Le Contrat d'avenir provincial est une première pour l'Institution provinciale. De quoi s'agit-il ? Rencontre les Députés provinciaux Dominique Notte et Jean-Marc Van Espen. |
Entre Nous : Comment peut-on définir le concept du Contrat d'Avenir provincial ?
Dominique NOTTE : Le Contrat d'Avenir Provincial est un contrat que le Collège souhaite passer avec la population de la Province de Namur en terme programmatique pour les cinq années qui resteront de la législature une fois qu'il aura été élaboré. C'est une déclaration tout à fait précise des actions provinciales, des partenariats que la Province compte avoir avec le secteur social, économique, culturel, etc. afin de rencontrer les besoins des concitoyens.
Jean-Marc VAN ESPEN : Une Institution n'existe pas pour elle-même et par elle-même mais bien pour rendre toute une série de services et je crois qu'il est bon de régulièrement faire l'exercice de savoir si ces services, si nos métiers de base, correspondent toujours bien à ce qui est attendu par la population. |
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E.N. : En quoi cela diffère-t-il de la Déclaration de Politique Générale ?
D.N. : La D.P.G. énonce une méthode de gouvernance, les rôles stratégique que la Province entend jouer et des intentions générales, tandis que le Contrat d'Avenir Provincial conceptualise et fixe dans les tableaux de bords dans des fiches d'actions, les actions qui sont sous-tendues par cette déclaration de politique générale. Avec cette volonté de visibiliser au maximum l'action provinciale et de la contractualiser.
E.N. : Les contrats d'avenir vont devenir une obligation pour les pouvoirs locaux, un avant-projet de décret a été déposé au Parlement wallon. La Province de Namur est une des premières à avoir emboîté le pas. Ce décret prévoit une méthodologie assez stricte. Quelles en sont les grandes étapes ?
D.N. : Vous avez raison de dire que nous avons un peu précédé la démarche décrétale qui est encore en discussion. Je pense que le travail mené est précurseur, il nous permettra de nous mettre en ordre de bataille et peut être de servir d'exemple. D'autant que la méthodologie qu'on a appliquée est assez similaire à celle prévue par le décret.
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J-M.V.E. : A la Province, la première étape est de définir correctement ce que le politique veut, sa vision stratégique, secteur par secteur. Puis il faut mettre cette vision en liaison avec les moyens dont on dispose, que ce soit des moyens humains ou les moyens financiers. C'est la phase dans laquelle nous sommes pour l'instant. Est prévue ensuite une phase de concertation interne et externe – concertation de nos partenaires et usagers. Le but est de confronter nos objectifs aux besoins réels de la population et le cas échéant, de rectifier le tir. La dernière phase sera l'élaboration d'objectifs opérationnels pour chaque activité. |
D.N. : Nous voulons redéfinir les actions provinciales, les recadrer, assigner des priorités et, ce qui est le plus grand avantage de ce Contrat d'Avenir, inscrire notre politique dans une stratégie à long terme et opérationnaliser celle-ci dans une vue à cinq ans. Enfin, il s'agira aussi de procéder à une évaluation permanente de nos actions et de leurs résultats. On a longtemps parlé de l'utilité de l'existence des Provinces… Nous avons notre avenir dans nos mains, c'est à nous à nous mobiliser, politiques, administration et citoyens pour démontrer que le niveau intermédiaire que constituent les Provinces est pertinent dans toute une série de matières.
J.M.V.E. : Le rôle du citoyen est essentiel dans cette démarche. Nous irons à sa rencontre dès septembre 2007 pour présenter notre programme d'actions et le confronter aux attentes de la population. Toutes les suggestions seront les bienvenues !
D.N. : Elle le sont déjà, via le site Internet de la Province…tout visiteur peut nous faire part de ses idées ou de ses questions en envoyant un mail à l'adresse
cap@province.namur.be.
