Travailler à la Province de Namur

Déposer votre candidature spontanée

Avant de débuter votre dépôt de candidature, veillez à vous munir d’une copie digitale de votre curriculum vitae et de tous vos titres d’études. La durée de validité du formulaire est de 1 an à partir de la date de réception.

En cas de problème pour compléter le formulaire, vous pouvez contacter le secrétariat du Service de Gestion des Ressources Humaines par téléphone : 081/77.54.53 ou par mail : daccota@province.namur.be

La Province de Namur, une diversité de métiers

Qu’ont en commun…
une infirmière d’un centre PMS à Couvin, un programmateur musical au Delta, une médiatrice dans un musée, un architecte, un peintre, un informaticien,  une chargée de communication au domaine provincial de Chevetogne, un éducateur de l’École hôtelière, ou encore un assistant social de la MADO, la Maison de l’Adolescent ?

À première vue, rien.
Et pourtant… ils partagent tous la même fierté :
ils travaillent pour la Province de Namur.

La Province de Namur, c’est une seule institution publique, mais une diversité de métiers qu’aucune entreprise ne peut égaler. Des métiers de terrain, des métiers de contact, des métiers d’avenir. Et surtout, une mission commune : servir le public et faire vivre notre territoire.

De Couvin à Chevetogne, en passant par Namur, Tamines, Ciney ou Andenne, la Province de Namur agit chaque jour dans des domaines essentiels à la vie de tous : la santé et la prévention, la culture, le patrimoine et les loisirs, l’enseignement et la formation, la sécurité et la supracommunalité, c’est-à-dire la collaboration dans des projets avec les communes et les partenaires locaux.

Chaque jour, près de 2.000 collaborateurs s’investissent pour améliorer la qualité de vie des quelque 500.000 habitants de notre province.
Certains travaillent au contact direct du citoyen. D’autres œuvrent dans l’ombre, en soutien aux équipes de terrain. Mais tous contribuent à un même objectif : bâtir un territoire où il fait bon vivre, apprendre, travailler et s’entraider.

Travailler à la Province, c’est aussi rejoindre une organisation publique qui place l’humain au cœur de son action. C’est bénéficier d’un cadre de travail épanouissant, avec des lieux et des outils majoritairement digitalisés pensés pour le bien-être de ses agents. Des bâtiments plus durables, des équipes à taille humaine, et des possibilités d’évolution dans de nombreux métiers.

Selon la fonction, c’est aussi la possibilité de combiner vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et au télétravail.

Nos actions sont guidées par quatre valeurs fortes :

• La proximité, parce que nous travaillons pour et avec le citoyen.
• L’expertise, parce que chaque métier compte et mérite d’être valorisé.
• L’efficacité, parce que chaque euro investi l’est au profit du développement de notre territoire.
• Et la transparence, parce qu’elle est essentielle pour inspirer confiance.

À la Province de Namur, nous croyons en la diversité des parcours et en la richesse des compétences.